Fiche 18
Mettre en place des plans de remplacement
- L’entreprise doit fonctionner au mieux, même si un collaborateur est absent.
- Faire monter en compétences ses collaborateurs.
- Responsabiliser chacun.
- Valoriser le rôle des référents et favoriser le transfert de compétences.
- Sécuriser son entreprise.
Exemples de plans de remplacement
Il est essentiel de savoir qui est responsable de quoi, et lorsque le responsable n’est pas là, qui le remplace, notamment pour les missions ou tâches importantes, par exemple ouvrir le courrier du jour…
Grille de remplacement par savoir
Les remplaçants peuvent être choisis à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entité ...
Get Kit RH pour les PME now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
