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Ingenio y pasión

Book Description

En un mundo en el que el éxito es cada vez más fugaz, las organizaciones y las personas que aspiran a triunfar necesitan incorporar la innovación como parte de su estilo de vida. Sin embargo, ¿cómo se puede fomentar el comportamiento innovador?
Ingenio y pasión proporciona una eficaz metodología y una herramienta indispensable para que emprendedores, directivos y responsables de equipos que necesiten inventar y reinventarse encuentren el impulso transformador en su
propia fuerza motriz. Para ello aporta herramientas de diagnóstico, directrices de aplicación y lecciones aprendidas por cientos de empresas y profesionales que han triunfado o fracasado en el intento. Gracias a ellas, muestra cómo
gestionar con eficacia tres dimensiones esenciales: personas, organización y motivación, contemplando en todo momento las diferencias de género.
Esta eficaz metodología, de la que se han hecho eco publicaciones internacionales como Forbes, permite abordar la innovación de una manera rigurosa y práctica, logrando que empresas y profesionales crezcan a pesar de las
turbulencias, construyendo las condiciones que garanticen, más allá de la supervivencia, una buena dosis de éxito.

Table of Contents

  1. Ingenio y pasión
  2. Portada
  3. Portada interior
  4. Elogios
  5. Créditos
  6. Carta de presentación
  7. Dedicatoria
  8. Índice
  9. Prólogo
  10. Agradecimientos
  11. Introducción
  12. 01. Radares de la innovación
    1. 1. Radar geo-innovador
    2. 2. Radar del «inno-liderazgo»
  13. 02. Método Innova 3DX
    1. 1. Génesis de la metodología
    2. 2. Modelo de gestión en tres dimensiones
      1. 2.1. Primera dimensión: el ecosistema creativo
      2. 2.2. Segunda dimensión: potencial innovador
      3. 2.3. Tercera dimensión: la pasión por la innovación
    3. 3. ¿Y ahora qué? Radiografía de la innovación
  14. 03. Ecosistema creativo. Primer factor: cultura corporativa
    1. 1. Cultura y subculturas
      1. 1.1. Cultura de innovación
      2. 1.2. Cultura tecnológica
    2. 2. Innova 3DX para la cultura corporativa
    3. 3. Insight management y cultura corporativa
  15. 04. Ecosistema creativo. Segundo factor: clima laboral
    1. 1. Ejes del clima laboral
    2. 2. Innova 3DX para el clima laboral
    3. 3. Insight management y clima laboral
  16. 05. Ecosistema creativo. Tercer factor: estilo de liderazgo y gestión
    1. 1. Ejes del nuevo liderazgo
    2. 2. Innova 3DX para el estilo de liderazgo y gestión
    3. 3. Insight management y estilo de liderazgo
  17. 06. Potencial innovador. Primer factor: creatividad
    1. 1. Historia y debates
    2. 2. Innova 3DX para la creatividad
    3. 3. Insight management y creatividad
  18. 07. Potencial innovador. Segundo factor: perfil tecnológico
    1. 1. Percepción y tecnología
    2. 2. Innova 3DX para el perfil tecnológico
    3. 3. Insight management y perfil tecnológico
  19. 08. Potencial innovador. Tercer factor: perfil psicológico (I)
    1. 1. Personalidad y traducción de la realidad (I)
      1. 1.1. Autoestima
      2. 1.2. Optimismo
    2. 2. Innova 3DX para el perfil psicológico (I)
    3. 3. Insight management, autoestima y optimismo
      1. 3.1. Autoestima
      2. 3.2. Optimismo
  20. 09. Potencial innovador. Segundo factor: perfil psicológico (II)
    1. 1. Personalidad y traducción de la realidad (II)
      1. 1.1. Locus de control
      2. 1.2. Orientación a metas de aprendizaje
    2. 2. Innova 3DX para el perfil psicológico (II)
    3. 3. Insight management, locus de control y orientación al aprendizaje
  21. 10. Pasión por la innovación. Primer factor: motivación
    1. 1. La motivación y su mecanismo de movimiento
      1. 1.1. Impulsos motivacionales
      2. 1.2. Expectativas motivacionales
    2. 2. Innova 3DX para la motivación
    3. 3. Insight management y motivación
  22. 11. Pasión por la innovación. Segundo factor: miedo al fracaso
    1. 1. El miedo, agente paralizante
      1. 1.1. El miedo y su presencia
      2. 1.2. El miedo al fracaso
    2. 2. Innova 3DX para el miedo al fracaso
    3. 3. Insight management y miedo
  23. 12. Crea tu radiografía
    1. 1. Preparándonos para empezar
    2. 2. Guía de construcción
      1. 2.1. Paso 1: construcción de los paneles de control
      2. 2.2. Paso 2: construcción del panel de diagnóstico
      3. 2.3. Paso 3: construcción de la radiografía de la innovación
    3. 3. El momento de las preguntas con respuesta
  24. Conclusión
  25. Notas
  26. Bibliografía
  27. Silvia Leal Martín y Jorge Urrea Filgueira
  28. Contraportada