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Impulso by Tomás Soler, Joan Riera

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CON ESTA PALANCA SE CONSIGUE:

Establecer el clima adecuado para el fomento del emprendimiento corporativo a través de la cultura, los valores, la actitud de los participantes y el desarrollo de ciertas competencias, los espacios físicos, los sistemas de compensación y la estructura organizacional.

Comprender las barreras internas existentes: personas, normas y burocracia.

Saber cómo captar, retener y motivar a los intraemprendedores, que en definitiva son quienes nos ayudarán a mantener nuestra competitividad en entornos turbulentos.

«Espíritu emprendedor para evolucionar hacia una cultura de innovación».

Cuadro P2.1 ...

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