3 Der Bauplan
3.1 Der Entwicklungsprozess in der Personalorganisation
Die Entwicklung der Organisation in den administrativen Bereichen der Unternehmen hat in den letzten Jahren deutlich an Fahrt aufgenommen. Im Rahmen einer verstärkten Konzentration auf ihre Kernkompetenzen werden in vielen Unternehmen die internen Dienstleistungsbereiche durchforstet und neue Organisationsformen für diese sogenannten Nebenprozesse gesucht. So verstärkt sich zum einen das Bewusstsein für eine stärkere Prozessorientierung auch im Bereich der administrativen Unternehmensfunktionen und zum anderen denken die Organisationsentwickler über neue Formen der Verlagerung auf Dritte, das Service Outsourcing, bzw. über neue partnerschaftliche Zusammenarbeitsmodelle ...
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