Gagner en impact

DANS L’ENTREPRISE, ON A BESOIN DES GENS ET DU MEILLEUR D’EUX-MÊMES

Pour atteindre ses objectifs, le manager doit s’appuyer sur les personnes qui l’entourent. S’il les ignore, il risque de finir comme Luc, balayé en quelques semaines malgré sa forte implication et ses excellents résultats. L’entreprise commence sa lente mutation, celle où les présidents ne se contentent pas de recevoir des résultats financiers. Ils sont pris de panique devant une lettre de la médecine du travail ou traînés devant les tribunaux à titre personnel dans des cas de suicide. D’autres comprennent tout simplement qu’on ne peut plus atteindre les résultats financiers sans ...