« J’AI MIS UN TEMPS FOU À COMPRENDRE… »
Luc n’a pas été choisi par hasard par son employeur. Il vient du monde des agences, réputées pour leur savoir-faire, leur créativité et leur dynamisme. Afin d’encourager l’innovation et la compétitivité, l’entreprise a souhaité intégrer dans son système un nouveau profil. Elle l’a choisi issu d’un autre système, répondant parfaitement à ces nouveaux critères qui paraissaient comme essentiels à l’instant T. Ni l’entreprise, lors de cette embauche, ni le nouveau manager n’ont anticipé ce que signifiait pour ce nouvel arrivant le changement de système dans le cadre de sa mission. Il s’agit de bien plus que ...
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