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Pratiquez un mode d’animation préventif du stress
À ce stade, vous voilà presque prêt à prévenir le stress de votre équipe. Vous avez bien défini les formes de stress possibles, le profil de vos collaborateurs et les facteurs qui peuvent les affecter, et vous avez choisi d’avoir une attitude (presque exemplaire). Toutefois, avant de vous lancer plus avant, vous devez être clair sur vos limites. Il y a des éléments sur lesquels vous pouvez agir, et d’autres non. L'environnement général, votre culture, votre hiérarchie ou même simplement votre responsable ont aussi une part déterminante. En tant que responsable d’une équipe (transverse ou non), vous devez équilibrer votre position entre celle qui consiste à porter le fardeau de vos collègues ...
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