Excel-Tools für das Controlling

Rowan-Modell (Prämienlohn)

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Auf der CD-ROM zum Buch haben Sie Zugriff auf vier Arbeitsmappen:

쐍 ROI.xls – Vergleichen Sie die Entwicklung des ROI über einen bestimmten Zeitraum (Zeitreihenvergleich) oder

stellen Sie den R OI mehrerer Unternehmen oder Unternehmensbereiche zu einem bestimmten Zeitpunkt

gegenüber (Rangfolgevergleich).

쐍 ROI-1.xls – Aufspaltung der Gesamtkapitalrentabilität nach Umsatzrentabilität und Kapitalumschlagshäufigkeit

쐍 ROI-2.xls – Darstellung des ROI als Kennzahlensystem (Value-Driver-Tree)

쐍 ROI-3.xls – Alternative Darstellung des ROI als Kennzahlensystem (Value-Driver-Tree)

Ähnliche Tools: Anlagennutzung (Seite 53); Ausnutzungsquotient Sachanlagevermögen (Seite

70); Ausnutzungsquotient Umlaufvermögen (Seite 71); Cash Value Added (Seite 104); Econo-

mic Value Added (Seite 123); E igenkapitalrentabilität (Seite 132); E igenkapitalrentabilität,

finanzwirtschaftlich (Seite 133); Gesamtkapitalrentabilität (Seite 171); Refined Economic Value

Added (Seite 293); Umsatzrentabilität (Seite 336)

Rowan-Modell (Prämienlohn)

Anwendungsbereiche: Kostenrechnung, Personalcontrolling

Das Prämienlohnsystem nach Rowan stellt ein interessantes Modell dar, da es im Gegensatz zum

Halsey-Prämienlohn keine feste Prämie garantiert, sondern eine var iable Prämie je nac h

Arbeitsleistung errechnet. Hohe Unterschreitungen der Vorgabezeit führen nicht zwangsläufig

zu höheren, sondern sogar zu niedr igeren Prämien. Der Stundenlohn hingegen wächst jedoch

linear an. Durch diese Systematik soll vermieden werden, dass es auf grund von überhastetem

Arbeitstempo zu Qualitätsmängeln kommt (siehe Abbildung 154).

Abbildung 154

Prämienlohnberechnung nach Rowan

Auf der CD-ROM zum Buch haben Sie Zugriff auf die Arbeitsmappe: Rowan.xls

Ähnliches Tool: Halsey-Modell (Prämienlohn) (Seite 180)

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