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Controllinginstrumente von A bis Z
Durch die Personalaltersverteilung erhalten Sie eine qualitativ besser e Information als durch die
Kennzahl »Personalalter, durchschnittlich« (Seite 272), da der Personalbestand nicht durchschnittlich, sondern
über bestimmte Alterscluster betrachtet wird – und die Einteilung in Cluster exaktere Informationen ermöglicht.
Abbildung 132 Personalaltersverteilung
Auf der CD-ROM zum Buch haben Sie Zugriff auf die Arbeitsmappe: Personalaltersverteilung.xls
Ähnliche Tools: Firmenzugehörigkeitsverteilung (Seite 154); Personalalter, durchschnittlich (Seite
272); Personalaufwandsverteilung (Seite 274); Personalkosten, durchschnittlich (Seite 277); Perso-
nalkosten pro Stunde (Seite 279)
Personalaufwandsverteilung
Anwendungsbereiche: Kostenrechnung, Personalcontrolling
Die Personalaufwandsverteilung bietet Ihnen einen Einblick in die Aufwandsstruktur des Personals.
Hierbei bilden Sie Personalaufwandscluster, denen die entsprechende Anzahl der Personen zuge-
ordnet werden. Aufgrund dieser Verteilung erkennen Sie sofort, welche Anzahl von Mitarbeitern
wie viel Geld verdient (siehe Abbildung 133).
HINWEIS
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