Excel-Tools für das Controlling

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Controllinginstrumente von A bis Z

Achten Sie auf eine hohe Personalabgangsquote, da sie ein Hinweis für eine steigende Mitarbei-

terunzufriedenheit im Unternehmen sein kann.

Auf der CD-ROM zum Buch haben Sie Zugriff auf die Arbeitsmappe: Personalabgang.xls

Einsatzvarianten:

쐍 Zeitreihenvergleich: Vergleichen Sie die Entwicklung des Personalabgangs über einen bestimmten Zeitraum.

쐍 Rangfolgevergleich: Stellen Sie den Personalabgang mehrerer Unternehmen oder Unternehmensbereiche zu

einem bestimmten Zeitpunkt gegenüber.

Ähnliche Tools: Firmenzugehörigkeitsverteilung (Seite 154); P ersonalalter, durchschnittlich

(Seite 272); Personalalterfluktuationsverteilung (Seite 272); Personalaltersverteilung (Seite 273)

Personalalter, durchschnittlich

Anwendungsbereich: Personalcontrolling

Das durchschnittliche Personalalter sagt aus, wie alt die gesamte Belegschaft im Durchschnitt ist.

Mit dem durchschnittlichen Personalalter kann die Altersstruktur des Unternehmens geplant

und gesteuert werden, um ein mög lichst ausgewogenes Verhältnis zwischen jüngeren und

älteren Mitarbeitern herzustellen.

Auf der CD-ROM zum Buch haben Sie Zugrif f auf die Arbeitsmappe: Personalalter-durchschnitt-

lich.xls

Einsatzvarianten:

쐍 Zeitreihenvergleich: Vergleichen Sie die Entwicklung des durchschnittlichen Personalalters über einen

bestimmten Zeitraum.

쐍 Rangfolgevergleich: Stellen Sie das durchschnittliche Personalalter mehrerer Unternehmen oder Unternehmens-

bereiche zu einem bestimmten Zeitpunkt gegenüber.

Ähnliche Tools: Firmenzugehörigkeitsverteilung (Seite 154); P ersonalaltersverteilung (Seite

273); Personalaufwandsverteilung (Seite 274); Personalkosten, durchschnittlich (Seite 277); Per-

sonalkosten pro Stunde (Seite 279)

Personalalterfluktuationsverteilung

Anwendungsbereich: Personalcontrolling

Durch die Personalalterfluktuationsverteilung erhalten Sie einen er weiterten und t ieferen Ein-

blick in die Alt ersstruktur des Personals, welches das Unternehmen verlassen hat. Z iel ist es,

einen Zusammenhang zwischen dem Personenalter und der Fluktuation herzustellen, um even-

tuelle Unzufriedenheiten in bestimmten Altersgruppen lokalisieren zu können. Hierbei werden

CD-ROM

Summe über das Alter aller Mitarbeiter

Durchschnittliches Personalalter

Anzahl der Mitarbeiter

=

CD-ROM