Etre plus efficace

Changer son rapport au travail

Si l’efficacité est bien une question de méthodes, d’habitudes et d’attitudes devant la tâche à effectuer, elle n’est pas que cela. Elle résulte aussi de l’adéquation entre les aspirations de l’individu et la quantité/qualité de travail que fournit l’entreprise.

Les aspirations de l’individu sont universelles

Nous savons fort bien aujourd’hui ce que réclame l’individu : un métier intéressant passant par une responsabilité réelle, une autonomie d’action et une liberté dans la gestion de son temps. Il ne souhaite plus parvenir aux niveaux supérieurs d’une échelle hiérarchique si cela se réalise aux dépens de sa vie personnelle.

On peut remarquer par ailleurs que les managers qui franchissent avec succès la frontière ...