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El despertar de la conciencia. Coaching tranformacional

Book Description

El autor brinda a través de la metodología del coaching transformacional las herramientas para encontrar la felicidad conociéndose mejor a uno mismo y entender el entorno. Busca provocar cambios positivos en la conducta de quien esté abierto a hacerlo. Ésta es una obra que trata del coaching, de su creciente enriquecimiento e importancia, y de la forma en la que puede transformar nuestra vida una disciplina que aúna la teoría y la práctica en la experiencia de vida, tanto de una organización como de una persona. Una experiencia de vida que puede ser la tuya o la mía, y hacia allá se dirige la obra.

Table of Contents

  1. Cover Page
  2. Title Page
  3. Copyright
  4. Índice
  5. Agradecimientos
  6. Prólogo
  7. Introducción
  8. 1 ¿Qué es el coaching?
    1. 1. Coaching
    2. 2. El coaching
  9. 2 El momento
    1. 1. El inicio
    2. 2. ¿Por dónde se empieza?
    3. 3. El momento más importante
    4. 4. Aquí y ahora
    5. 5. Creo lo que creo
  10. 3 Razón y creencias
    1. 1. Predicar con el ejemplo
    2. 2. ¿Cuántas decisiones tomamos al día?
    3. 3. ¿Cuántas pensamientos y emociones tengo al día?
    4. 4. La gente no cambia
    5. 5. La caja de las creencias
    6. 6. ¿Qué es la responsabilidad?
    7. 7. ¿Qué tan poderosas son las creencias?
    8. 8. Seguridad y autoestima
    9. 4 Escucha
    10. 1. El poder de las creencias
    11. 2. ¿Cómo se construye un paradigma?
    12. 3. La escucha activa
  11. 4. Compartir inquietudes
    1. 5. Niveles de escucha
    2. 6. El poder del sí y del no
    3. 7. La verdad
    4. 8. Las etiquetas
    5. 9. La integración del ser
  12. 5 Date cuenta
    1. 1. Las herramientas del proceso
    2. 2. La ventana de Johari
    3. 3. Valores
    4. 4. FODA personal
    5. 5. Motivarnos en la vida y el trabajo
    6. 6. Enfocar desde otro ángulo
    7. 7. Conocer el sentido
    8. 8. Involucrarnos más
  13. 6 Percepción
    1. Un alto en el proceso
    2. 1. Inteligencia emocional
    3. 2. Manejo del estrés
    4. 3. Eventos neutros
    5. 4. El camino a la felicidad
  14. 7 Aprender a soltar
    1. 1. Aprendizaje
    2. 2. Obviedad, lógica y sentido común
    3. 3. Expectativas
    4. 4. Conservar
    5. 5. Modelo OSAR
    6. 6. El modelo PIPEAR
    7. 7. Los tres cerebros
    8. 8. Autoexigencia
    9. 9. La escalera del aprendizaje
  15. 8 El camino
    1. 1. Transformación
    2. 2. Liderazgo y gestión
    3. 3. Lealtad en al empresa
    4. 4. Gestión de la relación
    5. 5. Liderazgo contingente
    6. 6. Tarea contra relación
    7. 7. ¿Pensar o hacer?
    8. 8. Qué, cómo y cuándo
  16. 9 Dominios
    1. 1. La rueda de la vida profesional
    2. 2. Competencias de gestión
    3. 3. Gestión de proyectos
    4. 4. Gestión de los resultados de un proyecto
    5. 5. Matriz de observación
    6. 6. La espiral ascendente del proceso
    7. 7. Evaluación del nivel de avance
  17. Conclusiones
  18. Notas
  19. Bibliografía
  20. Backcover