CE QUI N’EST PAS NÉGOCIABLE DANS UNE ENTREPRISE INNOVANTE
Ce paragraphe détaille les dispositions qui conditionnent la réussite de l’entreprise innovante. Toutes ne sont pas d’ailleurs des mesures spécifiques à l’innovation.
L’acceptation de la vie d’équipe
L’entreprise innovante doit apprendre à fonctionner à l’unisson, c’est-à-dire que chacun doit accepter les contraintes inhérentes à l’organisation de l’entreprise. Refuser les contraintes de la vie d’équipe, s’isoler ou refuser les travaux en commun, sont des comportements incompatibles avec une collaboration durable.
L’application en bonne et due forme du règlement
L’entreprise possède des règles (horaires, prises de congés, modalités de communication et de réunion, procédures client, procédures ...
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