Indicateur
En entreprise, un symptôme, une mesure ou un révélateur de la présence de quelque chose d’autre. Les indicateurs sont souvent des difficultés, des inconforts ou des problèmes que présentent ou mentionnent des clients individuels ou collectifs lorsqu’ils demandent de l’aide à des experts ou sollicitent l’accompagnement de coachs.
En approche systémique, les indicateurs révèlent indirectement des enjeux plus profonds qui reposent sur un cadre de référence contraignant et dont les clients commencent à percevoir les limites.
• Un « problème » de gestion du temps n’est souvent qu’un symptôme d’incapacité à déléguer à titre individuel et au sein d’un environnement contrôlant. Il est aussi un indicateur de la difficulté à trouver sa juste ...
Get Dictionnaire commenté du coaching now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
