Ambition
Genre d’objectifs portés avec passion, « grandioses » selon certains ou « irréalistes » selon d’autres, que l’on se fixe alors que l’on n’a pas encore d’idée précise des moyens à mettre en œuvre pour les atteindre ni des stratégies à établir pour se les procurer.
Le fait de savoir se déterminer des ambitions fait partie intégrante de la dynamique d’un leader, en opposition à celle d’un manager. Ce dernier, bien plus raisonnable, se fixe des objectifs qu’il considère comme réalistes, c’est-à-dire en adéquation avec des moyens inventoriés et disponibles, voire en se réservant une petite marge de sécurité pour être vraiment sûr d’atteindre des résultats raisonnables.
Pour résumer, un manager se fixe des objectifs sûrs en fonction de moyens ...
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