Dictionnaire commenté du coaching

Séparation

Segmentation d’un ensemble ou d’un système en plusieurs parties. La segmentation a généralement pour effet de provoquer la perte de la valeur ajoutée issue des interfaces internes et propres au système avant cette séparation. En effet, si nous sommes relativement conscients que « un plus un égal plus que deux » lorsque l’on crée un ensemble performant, il est aussi important de considérer que lorsque ce système est segmenté ou décomposé en deux parts égales, cette valeur ajoutée est perdue.

Attention

Lorsque nous provoquons une séparation à parts égales, comme lors de certains divorces, chacune des parties prenantes du couple ou de la famille ne peut prétendre se retrouver qu’avec moins de la moitié de la valeur de l’ensemble familial. ...