Dictionnaire commenté du coaching

Ressources

En entreprise, terme qui désigne des biens matériels et consommables. Comme l’indique le nom de la DRH pour le département des ressources humaines, au sein de beaucoup de nos entreprises, l’être humain ou le personnel est géré comme une ressource que l’on achète, que l’on utilise pour produire, et dont on dispose comme on le ferait avec d’autres ressources externes tel le charbon ou le pétrole. Cette approche objective de l’être humain, qui consiste à le traiter comme un objet plutôt que comme un sujet, est héritée d’une vision mécaniste des organisations, issue de la révolution industrielle.

Attention

L’équivalent corporel pour un être humain consisterait à considérer que les cellules et les organes qui le composent sont des ressources, ...