Dictionnaire commenté du coaching

Réseau

Par excellence, un réseau est aujourd’hui considéré comme la structure la plus performante. C’est la structure organisationnelle de délégation, plate, distribuée, décentralisée, légère et réactive, donc proche de la réalité du terrain comme de celle du client. Au niveau systémique, un réseau est aussi le type de structure dont l’efficacité repose le plus sur de nombreuses interfaces directes et performantes entre tous ses membres, sans forcément passer par un centre. Lorsque ce dernier existe au sein d’un réseau, il ne sert que de centre névralgique d’information en étant régulièrement informé des initiatives locales.

Les réseaux sont à l’image de la Toile Internet, de certains processus collectifs, voire de certaines organisations qui ...