Questions
Phrase à la forme interrogative en vue d’obtenir de nouvelles informations. Le contexte de leur utilisation peut toutefois varier de l’interrogatoire policier à l’interview non directive lors d’une enquête de journaliste ou d’étude sociologique.
La compétence qui consiste à savoir poser de bonnes questions, et surtout, l’art de poser une seule question puissante est, paraît-il, la pierre angulaire de la pratique du coaching.
Par conséquent, pour être un bon coach, il faut savoir discerner entre questions et questions. Les questions les plus puissantes permettent de créer un vide qui sert littéralement à aspirer les réflexions et motivations les plus profondes du client. Ces questions sont celles auxquelles le client répond d’abord par ...
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