Position
Selon l’approche systémique et dans le cadre d’une relation, il existe deux types de positions, et non trente-six : la position haute et la position basse, toutes deux définies ci-dessous.
Position basse
Position de délégation ou de passivité apparente qui peut avoir lieu soit vers le haut de la hiérarchie, soit, moins souvent, vers le bas. La position basse est considérée comme plus habile, sinon plus fluide. Elle est caractérisée par la communication non verbale ou analogique. Elle consiste à être et à agir à la périphérie plutôt qu’au centre de systèmes relationnels.
La position basse procède de façon plus active ou proactive, c’est-à-dire non réactive, en complémentarité avec l’interlocuteur, en se positionnant sur un autre registre ...
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