4MISSIONS ORIENTÉES « COMPÉTENCES »
Ce chapitre illustre le développement in situ à l’aide d’exemples qui ciblent le développement d’une compétence particulière. Si vous choisissez ce type de mission, consultez la liste des vingt compétences et sélectionnez celle qui vous paraît se rapprocher le plus de la compétence dans laquelle vous aimeriez progresser. Chacune des compétences est suivie d’indicateurs de comportement. La colonne de droite donne une description générale des expériences qui peuvent vous aider à développer cette compétence et indique les références aux défis du chapitre précédent. Sous la description générale sont énumérés des exemples de mission spécifiques. Comme dans le chapitre précédent, ces exemples portent sur les trois ...
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