Das IT-Karrierehandbuch, 3rd Edition

»Dritte Seite« – vergessen Sie’s!

»Kompetenzprofil«, »Was Sie sonst noch über mich wissen sollten« – das sind die Überschriften, die gern verwendet werden bei dem, was bei Personalern und Personalberatern als die berüchtigte »Dritte Seite« bekannt ist.

Ja, Sie haben richtig gelesen: Die weit überwiegende Mehrheit derjenigen, die Bewerbungen empfangen, finden eine dritte Seite, auf der Bewerber nochmals in blumigen Worten ihre Ziele, ihre Soft Skills oder Sonstiges über sich darstellen, bestenfalls überflüssig und schlimmstenfalls nervig.

In der Regel wird hier nichts Neues gesagt, nichts aufgeführt, was in einem gut gemachten Lebenslauf und einem ansprechenden Anschreiben nicht bereits enthalten wäre. Die einzige Information, ...