Visión y liderazgo efectivo

Si usted no es un presidente, alto ejecutivo o propietario de negocio, puede que no dedique mucho tiempo a pensar en la visión. Está ocupado dirigiendo a otros, cumpliendo con objetivos, implementando tácticas específicas, desarrollando un equipo o enfocándose en los resultados financieros. No es su prioridad crear una visión.

Pero si quiere ser un líder eficiente, a cualquier nivel, debería poner más atención a la visión. Las investigaciones del Center for Creative Leadership (CCL) sugieren que los líderes que comunican una visión sólida son vistos por sus jefes y sus compañeros de trabajo como más eficientes que quienes no lo hacen (Willburn, Hackman y Criswell, 2008. A menos que se indique lo contrario, todas las ...

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