LES SAVOIR-FAIRE COLLECTIFS 
L’avantage concurrentiel d’une entreprise est expliqué de plus en plus non pas seulement par son positionnement sur des secteurs porteurs (ceux-ci pouvant être amenés à changer) mais par les combinaisons de ressources dont elle a pu faire l’apprentissage et qui sont difficilement imitables. Ces combinaisons sont parfois nommées « savoir-faire collectifs ».
Il s’agit là d’une autre « porte d’entrée » possible pour traiter de la compétence collective.
Ces savoir-faire collectifs sont des combinatoires de savoirs, de savoir-faire, de technologies, de réseaux permettant de proposer un avantage concurrentiel à une clientèle. ...
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