ÉVALUATION DES COMPÉTENCES ET RESPONSABILITÉ PARTAGÉE 
On ne peut traiter de la construction ou de l’évaluation des compétences sans se référer à la personne. Les compétences sont des abstractions. Seules existent des personnes plus ou moins compétentes dans certaines circonstances.
Mais cette prise en compte du sujet ne doit en aucun cas conduire à ce que les chercheurs appellent « l’individualisme méthodologique ». La construction des compétences n’est pas qu’une affaire d’individu. La compétence est comme une médaille composée nécessairement de deux faces : la face individuelle et la face sociale. Contextualisées, les compétences sont inséparables ...
Get Construire les compétences individuelles et collectives now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
