Comment travailler ensemble

Conseils d’animation

Comme précisé en introduction, cette règle de travail peut servir ponctuellement ou régulièrement pour « maintenir » l’efficacité d’une équipe ou d’un groupe. Dans tous les cas de figure, un outil s’utilise dans un contexte donné et en fonction d’une intention. À vous d’évaluer la situation et de juger si elle nécessite l’usage de tel ou tel outil de structuration de la parole collective. À vous également de savoir pourquoi vous décidez d’y recourir : quels objectifs visez-vous ?

Ensuite, vous devez évaluer la probabilité d’engagement des participants. S’ils dépendent de vous, la décision sera plus facile à faire accepter, mais seulement en apparence. En effet, l’efficacité de la séance sera à la hauteur de la compréhension ...