Contexte

Ce guide intègre et explique les principes clés enseignés dans le cadre des programmes de perfectionnement du CCL. L’approche du CCL à l’égard du développement du leadership a toujours porté principalement sur la conscience de soi et l’apprentissage, qui sont des aspects essentiels du renforcement de la résilience.

Cette mise en relief est fondée, du moins en partie, sur une recherche de longue date qu’a menée le CCL sur les événements clés de la vie des gestionnaires supérieurs et sur les leçons qu’ils ont tirées de leurs expériences. L’examen du CCL dans ce domaine a porté sur trois grands thèmes : l’attribution du travail, les épreuves et la formation officielle. Dans chacun de ces domaines, les gestionnaires se sont perfectionnés ...

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