Book description
Alicia E. Kaufmann analiza los cambios del liderazgo por género y edades, y propone un modelo de desarrollo de carrera flexible e integrador.
Table of contents
- Cover Page
- Title Page
- Copyright
- Dedication
- Índice
- Prólogo de Almudena Rodríguez Tarodo
- Introducción
-
1 El viaje hacia la alta dirección
- 1. Identidad y sociedad: Europa frente a Estados Unidos
- 2. La identificación de la mujer con el modelo masculino: la influencia del padre
- 3. Las mujeres y el mito de la perfección. Mandatos familiares y la culpa: la madre como blanco de sus frustaciones
- 4. La rivalidad sofocada, el desarrollo de la competitividad y la relación con los hermanos
- 5. La proveedora emocional: los hijos y otras personas dependientes
- 6. Hacia la alta dirección y su relación con la formación
- 7. Las familias y las organizaciones: remansos de paz o productores de ansiedad
-
2 En la alta dirección
- 1. Encrucijadas de la conciliación e identidades múltiples
- 2. Distribución del tiempo de trabajo y de ocio
- 3. Valores femeninos, masculinos y pensamiento en red
- 4. Analfabetismo o inteligencia financiera en directivos y directivas. Grado de satisfacción con los salarios
- 5. Desarrollo de carrera y acceso a cargos directivos
- 6. Movilidad de directivos y directivas y fronteras de cristal
- 7. Satisfacción laboral y perpección de las cualidades profesionales según el género
- 3 Visión de futuro en la sociedad del conocimiento
- 4 México: rompiendo el techo y las fronteras de cristal, por Mónica Gutiérrez
- Conclusiones
- Notas
- Bibliografía
- Índice de cuadros
Product information
- Title: Alt@ dirección
- Author(s):
- Release date: October 2009
- Publisher(s): Editorial Almuzara
- ISBN: 9788483561096
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