Odpowiednie osoby do odpowiednich zadań
Działający zespół to nie wszystko. Potrzebne są odpowiednie osoby, które dobrze ze sobą współpracują. Niezbędna jest zróżnicowana wiedza. Po znalezieniu odpowiednich pracowników należy uwierzyć, że dobrze wykonają powierzone im zadania. Zamiast tworzyć proces, który chroni firmę przed pracownikami, należy zaprojektować go tak, aby umożliwiał członkom zespołu osiąganie wyjątkowych wyników.
Zespół powinien mieć kontrolę nad swą pracą. Członkowie grupy to eksperci — w końcu dlatego weszli w skład zespołu. Należy im zaufać i poprzeć to przyznaniem uprawnień potrzebnych do zakończenia projektu sukcesem. Jeśli nie można zawierzyć grupie, nie składa się ona z odpowiednich osób. Nikt nie jest doskonały, jednak potrzebny ...
Get Agile Development. Filozofia programowania zwinnego now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
