Zaufanie
Współpracujemy skutecznie i bez obaw.
Kiedy grupa osób zbiera się, aby pracować jako zespół, przechodzi przez szereg faz rozwoju: „formowanie, docieranie, wytwarzanie norm i wykonanie” [Tuckman]. Zespół potrzebuje trochę czasu, aby przejść przez te etapy. Jego członkowie mogą robić postępy, mieć kryzys, sprzeczać się i w końcu nawiązać współpracę. Zespół scala się. Wydajność rośnie. Grupa osiąga doskonałe wyniki.
Czego wymaga uzyskanie wysokiej wydajności? Zespół musi wspólnie wziąć odpowiedzialność za powierzone mu zadania. Członkowie grupy muszą myśleć o pozostałych osobach „my”, a nie „oni”. Jeśli jeden członek zespołu zauważy, że trzeba wykonać pewne zadanie, powinien wziąć za nie odpowiedzialność, nawet ...
Get Agile Development. Filozofia programowania zwinnego now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
