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65 outils pour accompagner le changement individuel et collectif by Arnaud Tonnelé

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PROCESSUS PARALLÈLE

« Nous sommes d’abord informés par ce que nous ressentons avant d’être informés par ce que nous comprenons. »

Guy Ausloos

CONCEPT

Changement individuel

LA NOTION

Lorsqu’un coach entame un travail avec un client, une question le taraude toujours : pourquoi le client a-t-il besoin de lui pour résoudre son problème ? Après tout, le client résout quantité de problèmes tous les jours. Alors pourquoi, tout d’un coup, éprouve-t-il l’envie ou le besoin, là, maintenant, de travailler avec un coach ?

Pour tenter d’expliquer ce mystère, le coach a recours à deux hypothèses.

La première, c’est que cela fait probablement un certain temps que son client essaie de résoudre son problème. Manifestement, il n’y arrive pas, mais pourquoi ? Le ...

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