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65 outils pour accompagner le changement individuel et collectif by Arnaud Tonnelé

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INCLUSION, CONTRÔLE, OUVERTURE

« De même qu’un espace physique peut être décrit en utilisant trois dimensions, l’espace humain des individus, des relations et des organisations peut être décrit grâce à trois dimensions que j’ai appelées inclusion, contrôle et ouverture. »

Will Schutz

CONCEPT

Changement collectif

LA NOTION

Les notions d’inclusion, de contrôle et d’ouverture nous viennent de Will Schutz (1925-2002), l’un des psychologues qui a le plus contribué, avec quelques autres (Éric Berne, Paul Watzlawick, Milton Erickson, Marshall Rosenberg...), à élargir nos capacités de compréhension et d’action sur la complexité humaine.

Will Schutz a concentré une large part de ses recherches au développement des organisations et des équipes. Il en a ...

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