BLASON
« On est prompt à connaître ses plus petits avantages et plus lent à pénétrer ses défauts. »
Jean de la Bruyère
OUTIL
Changement collectif
LA NOTION
Le blason est un outil utilisé en team-building. Il consiste à faire travailler une personne ou un groupe autour de ses/leurs représentations de l’autre/des autres.
Le support ci-dessous a été utilisé dans le cadre d’une fusion de deux entreprises leaders, afin de faciliter le rapprochement d’équipes commerciales anciennement concurrentes.
Blason interculturel
Exemple de blason utilisé pour faire le bilan de 2 ans de fonctionnement d’une équipe de direction :
• Quels ont été vos meilleurs ...
Get 65 outils pour accompagner le changement individuel et collectif now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
