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Motivación: lo que debe decirse
937. Hay que felicitar a las personas por lo que hayan hecho bien. Especialmente si han logrado menciones, premios, resultados positivos o porque han puesto los medios para mejorar su rendimiento. Ese detalle estimula a esforzarse, porque da a conocer que el jefe está preocupado por su gente.
938. Orden, contraorden... desorden.
939. Grave error que el emprendedor riña tras haber ordenado de manera impropia. El abroncado considerará que quien dirige actúa de forma arbitraria y eso aconseja mantenerse alejado de él, pues en cualquier momento volverá a comportarse de manera histriónica.
940. Quien siempre alaba −o cuando menos no critica− a sus colegas, subordinados, compañeros, etc., genera confianza, porque ...
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